bombepro说：进入币圈的新人，都要亏钱交学费

进入币圈的新人，都要亏钱交学费🌟
听完了 @LBank_Exchange的瓜，听到了 @PeacefulBrandon对 @EH_LBank 的控诉。
作为一个还活着的币圈老人，可以讲讲我的观点。

🌱Q1: 在加密货币行业，是否有人会无偿帮助你？
A1: 会有，但是这种概率很低很低。
1️⃣人生能够遇到贵人是需要足够好的运气，外加自己足够懂事才行。想要获得别人的帮助，首先要有能够拿得出手的东西。

我这里绝对没有要求女性擦边卖身的意思，先说清楚。

2️⃣假如真的有一个人愿意无偿帮助你，前提也是你这个人有悟性，由努力向上的强大执行力。

3️⃣大佬的时间也是时间，能够给新人解答的时间是有限的，请珍惜每一次提问的机会。
这样子才不至于让你的贵人反感你，不愿意继续搭理你。

🌱Q2: 如果自己没有抱到大腿，应该怎么办？
A2: 1️⃣首先我们要清楚地认识到，别人没有义务无偿帮助你。成年人的世界，最好是利益互换。

2️⃣别人施舍的永远不是自己能够抓得住的东西。
只有自己才能是自己的依靠，什么时候都只能靠自己。

3️⃣当你有能力，有资格和别人进行利益互换的时候，才有可能平等的对话。

🌱Q3: 我们进入加密货币行业，到底在打几份工作？
A3: 1️⃣先说结论，至少两份工，一份给公司打工，一份给自己打工。

2️⃣如果自己没有足够的认知、资金。进入加密货币行业的任何一个项目，都是入行。
交易所是一个相对比较好的起点，即是 @LBank_Exchange如今是二线甚至三线交易所。依旧是具备不错的起点，至少是一个交易所。

3️⃣在一个公司工作，除了老板交代的事情以外，我们要清楚地认识到自己想要获得什么。

4️⃣员工进入公司工作，出卖的是时间，换到的是基本工资。重点是但是，我们除了获得一份工资以外，还能获得什么。
相比于普通散户来说，不同的项目组可以观察的对象有很多很多。

5️⃣如果是市场营销部门，至少接触到的项目会比普通散户都一些吧，至少能够认识到相关的同行吧。
在拥有公司背书的情况下，一个普通员工是可以顶着公司的身份和对方沟通交流，甚至达成一些合作的。
这远比和对方说，我是一个普通炒币的人，体面的多一些。

6️⃣我们是否可以在完成公司布置的任务同时，同时完成自己的事情呢？
比如认识更多的同行，接触更多的信息，知道行业在做什么。
哪些基金是头部，是腰部，是尾部。他们分别活跃在一级市场，二级市场等各个方面。

7️⃣在一个交易所里面，哪怕是三线交易所，也是在这个行业从业。那么获取这些信息的机会成本，也远比一个普通炒币的人多得多。
这就是所谓的平台给予普通人的一次红利，就看自己明不明白，能否有效利用。

8️⃣帮公司打工的同时，给自己提高认知，认识更多的同行，积攒自己的人脉关系，等于也在给自己打工。

🌱Q4: 关于交易所员工炒币的问题
A4: 1️⃣理论上任何人都可以炒币，这是行业特性决定的。
如果还在公司，那么本身就需要承担对应薪资的责任。
毕竟不是独立单干，需要有最基本的底线。

2️⃣炒币这件事情太容易引起情绪的波动，无论是涨是跌，都会影响工作。
理论上最不应该炒币群体，是交易所的程序员们。如果他们的程序出现了bug, 对于交易所的损害是最大的。

2️⃣如果是上币组的人，那么炒币是天经地义的事情。
上币组的人需要对市场有足够的敏锐度，知道什么是热门的，什么是当前的散户诉求。
炒币就是他们的工作，是为了挖掘项目，提前在大交易上币之前抢夺用户和资金。

3️⃣关于媒体运营人员的身份，是否应该炒币，这个我认为影响不是很大。毕竟为还不如程序员那么大。只要不出乱子就行。

🌱Q5: 我们是否应该相信别人的建议炒币？
A5: 1️⃣理论上炒币等于下注，没有人可以为自己的资金负责。
无论别人说什么内部消息，一定涨，一定是底部等等。那都是别人的看法，不是自己的理解。

2️⃣如果自己不懂，那么就不要买，哪怕踏空也不要买。因为对应的财富本就不属于你。
只有自己懂得东西，赚到的钱才属于认知变现。不懂得项目，下注亏钱是同样是交学费。

3️⃣每一个人教的学费不一样，有些人交了1万美金就够了，有些人交100万美金都不够。
这个市场已经是相对的足够公平了，请不要抱怨。传统金融机构的镰刀远比我们想象的还要多。

🌱Q6: 关于员工深夜加班的问题
A6: 1️⃣理论上不是每一个交易所都需要007，币价是 7* 24，但是人不需要也不可能 7 * 24.
希望 @EH_LBank如果有什么想法，不是十万火急的问题。直接发邮件或者内部通讯就好了，让员工上班了在做真的没事。
2️⃣善待自己的员工，继续对方基本的尊重。我相信也是交易所品牌树立的一部分。

最后给这位新人一些建议，如果你还不知道怎么做。
我曾今写过一些posts，欢迎查看。