AB Kuai.Dong说：币圈很多生产力比拼的是效率和地推，家里没背景 + 学历不高，是中短期最好的员工

这个还真的有依据，从打工和创业的角度分别说：

之前我有给两家头部所的主管，做过采访，后来因为公关部那边怕敏感，就把一些关键问答删掉了，比如为什么你们之前招了很多常春藤 + 985 的，但现在都没声了。

结果两家的回复，均是发现不太好用，因为币圈很多生产力比拼的还是效率和地推，而策略是主管和市场定的，在横向对比了这些不同出身的员工后，他们也觉得家里没背景 + 学历不高的，其实是中短期最好的选择。

比如前几天某宇宙所，就直接在公开招聘里说了，BD 岗大专就要，其实招的就是不怕下限面子 + 很主动的人。

毕竟你招个斯坦福的进来，呆一年，就拿着前币安员工 + 斯坦福的背景，可能跳槽或创业去了，但大专的老哥们，这么搞，可能投资人 vc 的好友都加不上。

而回到创业。之前有做过一次梳理，藤校这波在业内成功的普遍是 35 – 50 岁的，从背景来看大多都是创一代，那时候他们也赶上了黄金时期，学费和物价也没那么离谱，那时候是拿奖学金和赞助，白嫖最好的时候。

即使不来 web3 行业，那会折腾折腾，也能进个微软、谷歌、甲骨文大厂呆一呆，来 web3 更多的是兴趣的选择，同时海外 pr 身份，也没有维权之忧。

而现在，很多都是拿家里的钱读下来的，一年下来学费 + 生活费可能 15 万刀起，毕业出来搞币圈项目，又容易被网友们，开盒全家。

就反倒不如像大专或大学没毕业的创一代们，什么都不怕的，毕竟家里也没底，做啥都不怕，敢面向市场和社区一线。

————————

Colin Wu说：
哈哈哈本轮华语最出色的项目 GMGN，创始人 HAZE 没读过本科。CZ Vitalik 都是大学辍学，CZ 拿了个在线学历。反观一堆垃圾项目，找个白人做门面，最后市场也不买单。FTX 全部顶级常春藤，最后老板坐牢坐到死。充分说明币圈中学历和成功的对应关系还是比较弱。