秋荣.manta说：一个普通打工仔从欧易跳槽币安，没想到反响这么激烈

大家最近两天圈里霸榜新闻当属
@GalaBNB高调离职 @okxchinese并高调自宣入职 @BNBCHAIN
其实这只不过一个普通的打工仔跳槽的事件，没想到反响这么激烈。看了一圈，大概也能理解大家嘲讽或不爽的点，明明就是一个很简单的跳槽，发了两篇小作文，一篇是高调离开，马上又是自宣加盟，文字煽情不说，光title劈里啪啦的一大坨废话让读者就已经产生了反感。以至于有些非常有才的网友连人家离职文案都写好了（不得不说 @_FORAB大兄弟你这咪蒙体也忒有才了，我这个职业consultant都写不出来你这文案🤣）

后面还有人质疑竞业协议，对于这一点，你们可以参考 @xiejiayinBitget，硬哥在加盟 @Bitget_zh前也没有和 @HTX_Global签署过所谓的 NDA（Non-Disclosure Agreement） 或者 NCC (Non-Compete Clause)，所以你可以认为在web3这玩意不是那么重要 或者 因为她们Level不到签署NDA或者NCC的级别。不管是什么原因，这个圈子就这么大，如果还有这个框架在，那这个圈子发展只会更慢了。本质上现在还在build的人还是希望这个圈子能够正向发展的。而且老东家 @okxchinese都没有说这事，自然我们也就不用操卖白粉的心了。说到主人公本尊，她本身就在web2就是一名作家，通过各种event也获得了不少流量密码，已经获得了普通人达不到的成就，来web3你说她理想也好，功利也罢，只是路径依赖的复用罢了。说好听点是人生第二曲线，说直白点，web2的人才来web3就是降维打击。再者很明显她的这些话也不是说给吃瓜观众听的，而是真正想在 @BNBCHAIN的项目方有所企图的项目方听的（是的，也包括曾经号称想重塑币安链荣光的那个人），目的自然是为了下一步工作，所以在你们吃瓜的时候，她已经开始利用自身优势开始布局了。

说到这里，haters又要开始说了，你踏马你个傻逼秋荣又要给资产阶级权贵们洗地什么什么的。行吧看不惯你就拉黑呗，我又不靠流量活。

说到底一个员工的离职无非就俩原因：1.钱。2.不爽。
我相信 @GalaBNB肯定不是为了钱，她的家庭优厚，且CEX的工资只高不低，不会为了OKX这点工资感到不爽，更多离职的原因大概率是因为她想要的战略发展路径跟公司整体价值观偏离而做出的一个选择。到这里其实无可厚非，其实我想走，我也知道你不会留，好聚好散呗。我相信此时此刻但凡在web2职场有过跳槽经历的兄弟们都会发一封Farewell letter：
哎兄弟萌今天是我last day啊，认识你们很高兴啊，之前和你们谁谁哪个部门合作很愉快啊，因为个人原因不得不离开啊，希望以后大家都还有合作的机会啊。我的联系方式是啥啊欢迎大家有问题随时骚扰啊Blah blah一堆客套话，
一封邮件转身离开
分手说不出来
蔚蓝的珊瑚海
错过瞬间苍白
当初彼此
你我都不够成熟坦白
不应该
热情不再
你的笑容勉强不来
爱深埋珊瑚海
到这里大家似乎应该可以就这么结束了，江湖路远人走茶凉不过 @GalaBNB 却反常识反潜规则般高调宣布下家不过 @GalaBNB却反常识反潜规则般高调宣布下家，这也是引爆全网的原因（当然也有可能是行情不好，大家闲的没事干，每天不是烫不烫就是另维体。）

Business is business，可以看到在女主官宣离职的那一刻起，@GracyBitget老板第一时间就找上了女主，可惜事与愿违，资源有限的 @GracyBitget 可谓诚意满满，可惜真的给不到另维想要的，说另维心比天高也好，追逐自我也罢，反正就错失了与硬哥 @xiejiayinBitget男女搭配，干活不累的机会。其实 @Bitget_zh在现有的资源下已经拔高了很大的发展上限，非常了不起了。加上 @xiejiayinBitget多年来积攒的好口碑，企业稳定持续的良性发展是很重要的，今天没能得到另维，也许后天能得到其他更优秀的人才，所以也不必介怀。

既然不去 @Bitget_zh，那么能够匹配另维野心的只有 @heyibinance的币安了。那为啥会是 @BNBCHAIN ？自然是因为Business Growth是另维的天然优势，且 @BNBCHAIN 是币安相对较弱的一环，自然需要一位能人去完成目标。因为CEX的运营有 @yayabinance@sisibinance在，你企业招人不是为了给大众天天玩宫斗吃瓜的，是实打实要在商场里每天绞肉机般的厮杀的。自然一姐也不会让另维放在交易所上面搞Operation.

回到我刚刚说的，小到一个家庭，大到一个国家，资源始终是有限的。尤其对于中年男人来说，事业爱情孩子是不可能三角。同样一个国家也是：汇率稳定，货币政策，资本流动。对于曾经的NBA主持 @GalaBNB 来说，她不可能不知道，NBA因为有工资帽的原因，每个球队的资源也是有限的，技能树每个球队最多只能点两个大类，后面一个大类只能用veteran contract和rookie去补：持球（控球安全和替补PG），投射（三分和中距离）和防守（侧翼和油漆区）。那么对于CEX其实也一样：
新项目方Token Launch，Web3钱包，平台币公链生态。
强如 @binancezh@heyibinance 也只能把技能点疯狂的点在第一个，尽量弥补第二个，而几乎放弃第三个。
还是那句话，资源不是无限的，不是钱多就能把活干好。任何项目都讲究ROI，任何投资都讲究盈亏比。不懂的可以问问 @yayabinance@sisibinance 她们运营的压力有多大。
至于那个某个妄想发土狗盘来想要重塑BSC链荣光的大割，本身逻辑就是本末倒置的。想要重塑BSC链荣光仅仅是依靠发一个MEME就能发扬广大，改变BSC链狗都不玩的局面的吗？
当然这个世纪难题扔给了 @GalaBNB，不得不说一姐的这次recruit非常成功，流量满满，话题满满，也算是强强联合了吧。搞的好，老子招的人可以名垂青史，反正我一姐能在区块链行业历史刻上自己的名号了。那要是搞不好，嗯反正下限就在这，还能怎么个烂法，那也是你另维能力问题，跟我没多大关系。况且好与坏的KPI在我一姐，不在你们这些韭菜。
所以接下来相比于其他人来说，拥有Easy模式进军职场开局的 @GalaBNB目前高调官宣其实是让自己作为币安职场新人暴露在显微镜下，自己的一言一行都必将被广大韭菜们监控中，一旦有一两个微小错误都会被流量无限放大，想要发展好 @BNBCHAIN难度确实是extremely hard

至于能不能在大航海时代开创自己的领土，还是掩盖在辉煌王朝之下的幽影城，旁人都无法客观评价，其中的辛酸苦辣只有自己在离开 @BNBCHAIN 才能体会的到了。

把一切都交给时间吧~